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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for febrero 2010

Consejos para estar frente a la computadora

El ambiente laboral influye positivamente en el rendimiento de los trabajadores por el contrario un ambiente desagradable tiene serias consecuencias en el rendimiento de toda la empresa. Centrándonos específicamente en las personas que pasan mucho tiempo frente al ordenador  encontré algunos consejos muy útiles sobre las posturas y consejos que nos pueden ayudar a reducir la … [Read more...] about Consejos para estar frente a la computadora

50 preguntas que el entrevistador debera responder en una entrevista de trabajo

La mayoría de los postulantes desean averiguar aspectos económicos: salario, beneficios, etc. Y, en segundo orden, las posibilidades de crecimiento que el cargo ofrece. Si bien los aspirantes que preguntan excesivamente pueden no ser adecuados, así como los impertinentes o cuestionadores, son igualmente preocupantes los que no preguntan. ¿Hasta dónde responder? Usted deberá … [Read more...] about 50 preguntas que el entrevistador debera responder en una entrevista de trabajo

La adiccion al trabajo

Se utiliza el término adicción al trabajo para referirse a la inclinación y a la compulsión incontrolable necesidad de trabajar de manera incesante. Sin embargo a diferencia de otras formas de adicción que se consideran reprobables, la adicción al trabajo es valorada, esperada y hasta exigida. Entre los signos de este síndrome están el jactarse por la cantidad de horas  … [Read more...] about La adiccion al trabajo

¿La psicologia organizacional es adecuada para mi?

Antes de decidirse por una carrera en psicología organizacional, hay algunos factores que debe considerar. ¿Le gusta la investigación?¿Se siente cómodo con las estadísticas? Si no la psicología organizacional puede no ser la mejor opción para usted. Los que trabajan en los negocios, gobierno, y los puestos académicos a menudo pasan mucho tiempo llevando a cabo las … [Read more...] about ¿La psicologia organizacional es adecuada para mi?

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