2 jun
2010

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

La critica positiva

Algunos supervisores critican a los trabajadores únicamente para desahogarse. No piensan tanto en corregir un problema sino en expresar sus frustraciones.

Tal vez esto ayude al supervisor a sentirse mejor, pero cuando no es la mejor forma de tratar a la gente.

Otros utilizan la crítica como una forma de castigo. Ninguna de estas actitudes resulta la manera más conveniente de Read more >>