Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes: Calidad de trabajo: Se refiere al desarrollo de las actividades sin errores, a la fabricación de productos o prestación de servicios de acuerdo a los estándares requeridos por … [Seguir Leyendo...] about Factores mas usados en la evaluacion de desempeño
utilizados
Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo
Si los sistemas de administración de justicia utilizan una constitución o libro de leyes para dar a conocer los deberes y derechos de los ciudadanos las empresas utilizan un reglamento de trabajo con fines similares claro que dentro de la empresa. Al igual que las leyes es necesario conocer todos los términos que se utilizan dentro del reglamento, a continuación veremos los … [Seguir Leyendo...] about Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo