Cuando un negocio recién está empezando existen muchos puntos que no son tomados en cuenta, debido principalmente a la falta de preparación, dinero o en algunos casos a que no los consideramos importantes por el momento o a largo plazo. Uno de estos puntos es el seguro, existen dos principalmente: Uno que permita asegurar instalaciones u oficinas en caso de accidentes, robos u … [Read more...] about La importancia del seguro en la empresa
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¿Desmotivado en el trabajo?
La Motivación laboral se basa en mantener a los trabajadores con un estímulo, con un alto espíritu para desarrollar actividades positivas que mejoren su desempeño, dar lo mejor de sí en sus funciones a bien de mejores y mayores resultados, tanto para la empresa como para la calidad de vida laboral. Muchos factores pueden ser de motivación para el trabajador, por ejemplo … [Read more...] about ¿Desmotivado en el trabajo?
Los 3 pilares del exito
Muchos son los factores que intervienen en el éxito de una empresa y sus trabajadores. A continuación los tres pilares básicos para desarrollarse en el trabajo y sus puntos importantes: CAPACITACIÓN Formación Constante actualización de nuestro campo laboral. Conocimiento pleno para desarrollar nuestra labor. Aplicación del conocimiento día a día. transmitir … [Read more...] about Los 3 pilares del exito
El miedo a las evaluaciones en las empresas
Resulta muy anecdótico lo que me paso hace mucho cuando todavía era estudiante, resulta que debía realizar unas encuestas a los empleados de una empresa estatal las cuales consistían en tratar de medir el trabajo en equipo y el liderazgo de los individuos dentro de la organización, escribo “tratar” porque era una encuesta realizada por mi y no cumplía con todos los criterios … [Read more...] about El miedo a las evaluaciones en las empresas
Cinco señales que eres un mal jefe
Según una encuesta realizada, casi el 85% de los trabajadores de nuestro país desearía ocupar un cargo directivo en su empresa, aunque la mayor parte de ellos, no lo haría para cobrar mas, sino para ascender en su carrera profesional. Sin embargo la consultora Otto Walter afirma que el 42% de los altos directivos no alcanza el nivel mínimo de aprobación exigido entre sus … [Read more...] about Cinco señales que eres un mal jefe