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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

soluciones

Más consejos para reforzar la creatividad

Mantenga un diario de su creatividad: Un diario es una gran manera de reflexionar sobre lo que hemos logrado y buscar otras posibles soluciones. Este diario puede ser usado para guardar las ideas que puedan servir como fuente de inspiración en el futuro. Crear un Mapa Mental: Un mapa mental es una gran manera de conectar las ideas y la búsqueda de … [Read more...] about Más consejos para reforzar la creatividad

Como tratar con el cliente descontento

Dentro de las actividades de comercio es inevitable algún ocasional cliente descontento. No importa lo maravilloso de sus productos y la disposición habida para ofrecer el mejor servicio al cliente, estos problemas ocurren. Por eso es útil considerar estos consejos para atender la queja de algún cliente: … [Read more...] about Como tratar con el cliente descontento

Ahorrando un dia de trabajo

Un estudio global que analiza la percepción del mercado sobre las tecnologías de colaboración de vídeo en el ámbito empresarial, encargado por Cisco, líder mundial en redes para Internet, revela que la extensa mayoría de usuarios frecuentes de estas herramientas, consideran que las tecnologías de colaboración de vídeo les permiten ahorrar al menos dos horas de trabajo a la … [Read more...] about Ahorrando un dia de trabajo

Caracteristicas del verdadero Innovador

El término "innovación" deduce escapar del modelo productivo "tradicional" y apostar por las nuevas tecnologías. Pero ¿qué significa realmente innovar? ¿Por qué unas empresas sobresalen sobre otras con productos aparentemente similares? Estas son las características de los verdaderos innovadores: Reconocen las necesidades: Son personas capaces de detectar una necesidad … [Read more...] about Caracteristicas del verdadero Innovador

Como ser un excelente Lider

Construir un equipo de trabajo implica el compromiso de quienes tienen la responsabilidad de liderar personas y el logro de los objetivos propuestos por la organización. Existen muchos obstáculos al momento de construir una cultura de rendimiento en los equipos de trabajo, como por ejemplo; los diversos estilos de gestión, que muchas veces difieren de los esperados por la … [Read more...] about Como ser un excelente Lider

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