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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

sociales

EL COMPORTAMIENTO EN LAS DIVERSAS ETAPAS DEL DESARROLLO HUMANO

Existen dos grandes etapas: • Etapa Prenatal. Es la primera etapa biológica del ser humano, se desarrolla en el vientre materno. Comprende desde la fecundación hasta el nacimiento. Los cambios que se realizan en ésta son de carácter biológico. Implica los siguientes períodos o fases: … [Read more...] about EL COMPORTAMIENTO EN LAS DIVERSAS ETAPAS DEL DESARROLLO HUMANO

Objetivos y actividades de la gestion del talento humano

Los objetivos fundamentales de la administración del personal son cuatro: sociales, corporativos, funcionales y personales. Los objetivos sociales: Tratar al personal bajo ciertos principios éticos y socialmente responsables es decir no usar políticas discriminatorias por razones de sexo, raza, religión, grupo cultural u otros. Los objetivos corporativos; reconocer que su … [Read more...] about Objetivos y actividades de la gestion del talento humano

Competencias gerenciales

Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales. Como se definió anteriormente la competencia es una característica subyacente de la personalidad que garantiza un desempeño exitoso en un puesto … [Read more...] about Competencias gerenciales

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