Hoy en día, las personas que dirigen las empresas familiares, son con frecuencia quienes se preocupan sólo de las cosas urgentes del día a día y se olvidan de las cosas importantes. Esto es un grave error. Lo importante, lo estratégico, lo que puede aportar sostenibilidad en el mediano y largo plazo; debe tener espacio en la agenda de prioridades de quienes tiene una empresa … [Read more...] about ¿Lo importante es lo urgente?
responsabilidad
10 dimensiones del Clima Organizacional
Las dimensiones del clima organizacional son las características medibles en una organización y que influyen en el comportamiento de los individuos. La Estructura organizacional; que determina las relaciones dentro de la empresa. La Responsabilidad; de la empresa hacia los trabajadores y viceversa La Retribuciones y recompensas; donde los directivos apoyan, estimulan y … [Read more...] about 10 dimensiones del Clima Organizacional
¿Consumidores Responsables?
Las manifestaciones de la crisis social y medioambiental en todo el planeta son cada vez más visibles. Todos los días encontramos ejemplos a nuestro alrededor o en los medios de comunicación, del injusto reparto de la riqueza, el consiguiente aumento de la pobreza y los efectos que el actual desarrollo insostenible tiene para la … [Read more...] about ¿Consumidores Responsables?
Los 3 pilares del exito
Muchos son los factores que intervienen en el éxito de una empresa y sus trabajadores. A continuación los tres pilares básicos para desarrollarse en el trabajo y sus puntos importantes: CAPACITACIÓN Formación Constante actualización de nuestro campo laboral. Conocimiento pleno para desarrollar nuestra labor. Aplicación del conocimiento día a día. transmitir … [Read more...] about Los 3 pilares del exito
Dimensiones y elementos del clima organizacional
Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona con ciertas propiedades de la organización, tales como: Estructura: Representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, tramites y otras limitaciones a que se … [Read more...] about Dimensiones y elementos del clima organizacional