• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

psicologo organizacional

La situacion del psicologo organizacional

¿Qué es la Psicología Organizacional?: La psicología organizacional tiene que ver con el estudio del comportamiento en el lugar de trabajo. Los psicólogos organizacionales a menudo aplican pruebas de investigación para aumentar la productividad en el lugar de trabajo, se encargan también de la selección de personal más adecuado para determinados puestos de trabajo y en … [Read more...] about La situacion del psicologo organizacional

Las 10 ramas de la psicologia con mas empleo

Muy buena información sobre las áreas de la psicología que cuentan con más trabajo lamentablemente la información es de Estados Unidos ya que sería interesante conocer la situación de América Latina o España pero al final realizaremos un análisis y les contare la situación de mi país. Debido a la recesión económica, la competencia de muchos puestos de trabajo ha aumentado … [Read more...] about Las 10 ramas de la psicologia con mas empleo

La situación de los recursos humanos dentro de la administración publica

La forma en que se administra el área de recursos humanos presenta una variación radical entre empresas privadas y públicas, la diferencia entre estos dos tipos de empresas es muy conocida pero no pude darme cuenta de la situación en que se encuentra hasta que tuve la experiencia de laborar con ellos. Mi experiencia empezó la primera semana de este mes cuando gane un concurso … [Read more...] about La situación de los recursos humanos dentro de la administración publica

Tareas del Psicologo Organizacional

El psicólogo que trabaja en las organizaciones realiza principalmente las siguientes tareas: Diseña y desarrolla investigaciones tanto sobre las condiciones psicológicas y variables ambientales en las cuales se lleva a cabo el trabajo sobre los aspectos relacionados con el desempeño del mismo a fin de que estos aspectos armonicen. Construye, valida, aplica e … [Read more...] about Tareas del Psicologo Organizacional

Requisitos para ser un Psicologo Organizacional

El psicólogo organizacional, estudia y resuelve los problemas psicológicos en las organizaciones a través de un proceso de observación por lo que requiere para desempeñarse como tal ciertos requisitos: Debe conocer sobre el comportamiento y los factores que influyen sobre la conducta humana. Debe ser experto en técnicas de evaluación que incluyan pruebas psicológicas, … [Read more...] about Requisitos para ser un Psicologo Organizacional

  • « Go to Previous Page
  • Go to page 1
  • Go to page 2

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • Javier elenes en Pensamiento positivo para una vida saludable
  • Danilce en ¿Qué funciones cumple un psicologo Organizacional?
  • Kiara en Ejemplo de Examen Mental
  • Mariano Obiang Molo Afuy en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Juan en Ejemplo de Examen Mental

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020