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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

prevencion

5 preguntas sobre seguridad industrial

1.    ¿Cómo se define la seguridad industrial? Se define como el conjunto de medidas tácticas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y a mantener los materiales: maquinarias e instalaciones en las mejores condiciones de servicio y productividad. 2.   ¿Qué es un accidente? Accidente es cualquier … [Read more...] about 5 preguntas sobre seguridad industrial

La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales

Las políticas de seguridad y la prevención de riesgos deben ir estrechamente ligadas con un sistema de incentivos, orientados a premiar e incentivar las practicas preventivas contra accidentes y siniestros. El establecimiento de medidas preventivas incluye  numerosas etapas, entre las cuales la evaluación de los factores que condicionan los riesgos laborales se sitúa en primer … [Read more...] about La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales

La higiene laboral

La higiene laboral se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza. Entendemos salud como un estado de bienestar físico, mental y psicológico, y no solo como la ausencia de males o enfermedades. La … [Read more...] about La higiene laboral

Estilos para resolver conflictos en la empresa

Todos los conflictos que ocurren dentro de la empresa no tienen un inicio y desarrollo igual es por ello que necesitan diferentes formas de administrarlos. Entre las más comunes tenemos 5 formas para administrar conflictos: Competencia: Aquí las personas tratan de satisfacer sus propios intereses sin tener en cuenta el otro punto de vista, puede resultar útil cuando estamos … [Read more...] about Estilos para resolver conflictos en la empresa

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