En los tiempos actuales esta en boga la selección de personal por competencias que se diferencia del proceso de selección tradicional, no tanto por la secuencia de pasos que emplea sino por los conceptos en que se fundamenta y por los métodos que emplea. La selección de personal por competencias procura encontrara habilidades o cualidades subyacentes en la personalidad de los … [Read more...] about Las competencias como predictores