• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

obstaculos

Resistirse al cambio

Somos muchos los que anhelamos un enfoque más relajado, un ritmo de cambio menos dinámico y menos presión para llevarlo a cabo, el único problema es que este “nirvana” ya no existe. Si ya estamos inmersos en el cambio, padeceremos el estrés que conlleva, pero si no estamos cambiando, pronto sentiremos aun más presión. Aquellos competidores que se adelantaron y sembraron antes … [Seguir Leyendo...] about Resistirse al cambio

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020