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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

monitoreo

Objetivos y actividades de la gestion del talento humano

Los objetivos fundamentales de la administración del personal son cuatro: sociales, corporativos, funcionales y personales. Los objetivos sociales: Tratar al personal bajo ciertos principios éticos y socialmente responsables es decir no usar políticas discriminatorias por razones de sexo, raza, religión, grupo cultural u otros. Los objetivos corporativos; reconocer que su … [Seguir Leyendo...] about Objetivos y actividades de la gestion del talento humano

Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

Las actividades de seguridad, higiene y salud ocupacional están íntimamente ligadas, por tanto las acciones que se realizan en el trabajo sobre estos temas tendrán una gran interrelación y repercusión sobre la salud y bienestar del trabajador. Las principales actividades que puede ejecutar el especialista son el manejo de los controles técnicos y administrativos, la protección … [Seguir Leyendo...] about Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

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