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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

informalidad

Causas de la informalidad de las empresas

La informalidad surge cuando los costos de inscripción al marco legal y normativo de un país son superiores a los beneficios que ello conlleva. La formalidad involucra largos, complejos y costosos procesos de inscripción y registro; pago de impuestos, cumplir las normas de los beneficios laborales y … [Read more...] about Causas de la informalidad de las empresas

Informalidad ¿motivo de preocupacion?

El sector informal está constituido por empresas, trabajadores y actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica, supone estar al margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no contar con la protección y los servicios que un estado puede ofrecer. La informalidad supone una asignación de recursos … [Read more...] about Informalidad ¿motivo de preocupacion?

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