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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Valorando las diferencias

Cada uno de nosotros es un ser diferente, que tiene un temperamento diferente. Conocer este tempramento, nos ayudará a entendernos anosotros mismos y a respetar y valorar a las demás personas, miembros de nuestro equipo. Extroversión/Introversión La persona extrovertida obtiene su energía de quienes lo rodean; necesita gente a su alrededor. Le encanta el trabajo en equipo, … [Seguir Leyendo...] about Valorando las diferencias

Estilos para resolver conflictos en la empresa

Todos los conflictos que ocurren dentro de la empresa no tienen un inicio y desarrollo igual es por ello que necesitan diferentes formas de administrarlos. Entre las más comunes tenemos 5 formas para administrar conflictos: Competencia: Aquí las personas tratan de satisfacer sus propios intereses sin tener en cuenta el otro punto de vista, puede resultar útil cuando estamos … [Seguir Leyendo...] about Estilos para resolver conflictos en la empresa

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