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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

estabilidad

La Mision “la razon de ser” de una empresa

Toda empresa,  necesita una declaración de la misión. Ésta define quién es usted como empresa, establece el ambiente, articula la cultura empresarial y ayuda a perpetuar los métodos de trabajo apropiados, sirve como una guía en el largo camino hacia el Éxito. En la declaración de la misión  se resume la razón de ser, metas y valores de una empresa, es la forma por la cual la … [Seguir Leyendo...] about La Mision “la razon de ser” de una empresa

10 dimensiones del Clima Organizacional

Las dimensiones del clima organizacional son las características medibles en una organización y que influyen en el comportamiento de los individuos. La Estructura organizacional; que determina las relaciones dentro de la empresa. La Responsabilidad; de la empresa hacia los trabajadores y viceversa La Retribuciones y recompensas; donde los directivos apoyan, estimulan y … [Seguir Leyendo...] about 10 dimensiones del Clima Organizacional

El empleado

Por educación, tradición o circunstancias de la vida terminamos generando nuestros ingresos a partir de un empleo. Es decir ingresos obtenidos mediante el trabajo en una empresa o institución que no es de nuestra propiedad. Si bien en algunos casos no es una mala opción, ya que nos asegura un ingreso fijo y periódico, evitándonos angustias e incertidumbre, puede limitar … [Seguir Leyendo...] about El empleado

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