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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

empoderamiento

Formas de hacer fracasar el empowerment

El empoderamiento o empowerment es uno de los conceptos más utilizados en la administración moderna. Permite a las personas fortalecer la confianza en sus propias capacidades para tomar decisiones. Por eso todos los administradores buscan el empowerment, porque un empleado ‘empoderado’ será mucho más productivo. Pero lo cierto es que pocos logran comprender bien este concepto y … [Read more...] about Formas de hacer fracasar el empowerment

Empowerment proceso estrategico

La creciente competencia, en combinación con la gran demanda y exigencias del consumidor en cuanto a calidad, flexibilidad, rapidez, funcionalidad y bajos costos, han puesto en un estado de revolución no sólo a las organizaciones, sino también a las personas implicadas en aquéllas. Esto sugiere otro tipo de administración: el empowerment. Se trata de todo un concepto, una … [Read more...] about Empowerment proceso estrategico

El empoderamiento y la participacion

El empoderamiento Es el proceso que brinda mayor autonomía a los empleados al compartir  información pertinente con ellos y darles control sobre factores que afectan su rendimiento en el trabajo. El empoderamiento ayuda a eliminar las condiciones que causan impotencia, al mismo tiempo que mejora los sentimientos de eficacia personal de los … [Read more...] about El empoderamiento y la participacion

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