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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

empleo

El desempleo

Empleo significa la utilización de fuerza o trabajo humano, la persona trabaja para otra persona u organización a cambio de dinero previamente pactado, llamado comúnmente remuneración. El conjunto de empleos conforman el mercado de trabajo contrariamente el conjunto de personas que se encuentran disponibles pero que se encuentran si empleo conforman el desempleo. El mercado … [Read more...] about El desempleo

El diseño de puestos de trabajo

En empresas nuevas y sobre todo las que incursionan en nuevos campos requieren profesionales que ocupen puestos nuevos de acuerdo al rubro al que se dediquen. El diseño del puesto es la especificación del contenido del puesto, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás puestos, con objeto de satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales y sociales, … [Read more...] about El diseño de puestos de trabajo

Los despidos

El despido es considerado la sanción más severa que puede ser impuesta por la empresa u organización a un trabajador. Al ser un tema delicado se debe tener en cuenta todos los aspectos que implica un despido y sobre todo la causa, previniendo esto la empresa toma ciertas medidas para prevenir los posibles conflictos. Despidos selectivos: Aquí la empresa utiliza ciertos … [Read more...] about Los despidos

Factores que pueden debilitar la autoestima en el trabajo

En el mundo en el que vivimos se nos presentan una serie de obstáculos que pueden afectar nuestra autoestima pero concretamente los ámbitos donde puede salir más afectada son donde nos encontramos bajo supervisión o queremos dejar una buena impresión: trabajo, familia, pareja, etc. Si los planes no resultan como los teníamos en mente resulta ser un duro golpe para nosotros no … [Read more...] about Factores que pueden debilitar la autoestima en el trabajo

Factores Psicologicos que se valoran en una Entrevista de Trabajo

Es muy bien sabido que la primera impresión es lo que cuenta y a continuación detallo algunos aspectos que se toman en cuenta en una entrevista de trabajo. Son los siguientes: Postura: Erguida, natural o hundida Actitud: Curiosa, indiferente, hostil, miedosa o natural Vestido: limpio, sucio, barato, corriente, caro, bien cuidado, extravagante, nuevo, en buen uso o … [Read more...] about Factores Psicologicos que se valoran en una Entrevista de Trabajo

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