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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Disciplina para el éxito laboral

¡Quiero ser exitoso!. La batalla por tener éxito en la vida lleva a las personas por diferentes senderos unos más oscuros que otros, pero al final todos esperamos que la luz del éxito este al final de nuestro camino. Las personas exitosas en sus vidas profesionales han tenido que realizar sacrificios y grandes esfuerzos por conseguir su sueño, ¿cuál es la receta del éxito? Es … [Read more...] about Disciplina para el éxito laboral

Seguridad en el trabajo y en la organizacion

La seguridad en el trabajo es la disciplina de estudio, que busca garantizar que el trabajador labore en la organización sin sufrir daños físicos, psicológicos, ni sociales. Se ocupa del estudio de los factores y las causas que generan los accidentes y del análisis de riesgos y de la prevención de accidentes. Tiene una finalidad profiláctica y preventiva porque se anticipa a … [Read more...] about Seguridad en el trabajo y en la organizacion

Funciones de la cultura organizacional

La cultura organizacional tiene varias funciones que son importantes para la organización, entre las principales citamos a las siguientes: Proveen la identidad de sus miembros, permite que los trabajadores se identifiquen con la organización, les crea sentido de pertenencia y facilita el compromiso con sus valores e ideologías. Cohesionan a los grupos de trabajo, apoyan para … [Read more...] about Funciones de la cultura organizacional

La gestion del talento humano

La gestión del talento humano es una disciplina administrativa que tiene por finalidad atraer, emplear y desarrollar el talento de las personas para alcanzar los objetivos organizacionales y lograr la satisfacción del personal. Implica movilizar la estructura organizacional e integrar el esfuerzo humano coordinado para los propósitos de la … [Read more...] about La gestion del talento humano

Elogie en publico y amoneste en privado

Todo hombre posee una conciencia moral y tiene sentimientos de responsabilidad y de culpa. La supervisión de personal en una empresa se realiza mejor cuando se apela a la conciencia moral de cada trabajador, ya que tanto esta como el sentimiento de responsabilidad son los poderosos medios de autocontrol de a conducta individual. La técnica de conducir al hombre exige poseer un … [Read more...] about Elogie en publico y amoneste en privado

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