De los órganos de los sentidos, aquellos de los que más dependemos son los oídos y los ojos. La vista y la audición son de primordial importancia para el desarrollo de nuestra personalidad. La audición nos permite recibir y reaccionar … Read more →
1. LA COMUNICACIÓN La Comunicación es uno de los más complicados y vitales procesos que la persona emprende. Rara vez se piensa acerca de ello a menos que haya algún problema. El Habla y el Lenguaje son dos componentes de … Read more →
El trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH) es una de las alteraciones que afectan más comúnmente a los alumnos En la etapa pre escolar y primaria. En las últimas décadas el diagnóstico del TDAH se ha convertido en … Read more →
Sin duda, uno de los trastornos que más impresionan a los maestros y a los psicólogos en educación especial es el Autismo, considerado fascinante en sus manifestaciones clínicas y capaz de promover gran incertidumbre en la constelación familiar y aún … Read more →
CONCEPTO El concepto de retardo mental ha experimentado sucesivas modificaciones a lo largo de los años y aún no tiene un carácter preciso. En realidad depende de los criterios o modelos que se utilizan para definirlo. CRITERIOS DE DEFINICION Actualmente … Read more →
Si bien la realidad nos dice que las grandes empresas son más propensas a sufrir fraudes desde la misma compañía debido a su gran número de empleados, el impacto suele ser menor comparado con una empresa pequeña, debido a que … Read more →
La capacitación es un proceso porque está compuesto de una secuencia de actividades interrelacionadas para llegar hacia un objetivo, este proceso consta de tres grandes fases que son: diagnostico, ejecución y evaluación. Diagnostico Para iniciar un programa de capacitación primero … Read more →
El clima organizacional aun cuando es un fenómeno intangible es factible de ser medido y luego poder diagnosticarlo, las técnicas para recopilar información son las siguientes: Aplicación de cuestionarios formulados previamente Ejecución de entrevistas a los trabajadores Observación directa de … Read more →