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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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¿Cuando un jefe tiene que ser firme?

Ningún supervisor es un buen gerente a menos que tenga el valor de despedir a los empleados cuando sea necesario, Es gratificante ayudar a los demás empleados a progresar y superar sus defectos, pero en algunos casos llega el momento en que hay que decirles que si no mejorar tendrán que irse. Lamentablemente, algunas personas no reaccionan positivamente, sin importar como se … [Read more...] about ¿Cuando un jefe tiene que ser firme?

Cuando despedir a un empleado

Uno de los momentos más complicados  que suceden en cualquier organización es el despido ya que muchas veces viene acompañado de discusiones y diferencias, este momento tenso puede ser interpretado como una herida y el despido como una pizca de sal en esta pero recordemos que a veces un poco de sal en la herida evitara que se siga infectando. A menudo los gerentes y … [Read more...] about Cuando despedir a un empleado

3 Formas de ahorrar dinero para no despedir empleados

En esta economía incierta, muchas pequeñas empresas se ven obligadas a despedir a los trabajadores con el fin de ahorrar dinero. A veces el despido de empleados es la única alternativa especialmente para las pequeñas empresas con márgenes de beneficio más pequeño. Antes de tomar un paso tan importante es recomendable analizar cuidadosamente si hay otras alternativas posibles … [Read more...] about 3 Formas de ahorrar dinero para no despedir empleados

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