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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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10 preguntas sobre analisis de puestos

1.    ¿Qué es el análisis de puesto? Es la especificación de las cualidades que debe tener el factor externo al cargo como tal. Es por esto que se le denominan factores extrínsecos, los cuales están formados básicamente por el perfil con el que deberá cumplir el futuro ocupante. 2.    ¿Cuáles son los requisitos que se debe incluir en un análisis de puesto? Requisitos … [Read more...] about 10 preguntas sobre analisis de puestos

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