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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

desarrollo

La Importancia de la autoestima en los negocios

Para que una persona triunfe en cualquier actividad humana, especialmente si pretende liderar una empresa, debe poseer una elevada autoestima que le permita vencer las dificultades y no renunciar a sus esfuerzos si encuentra algunos tropiezos y fracasos iniciales. 1. Concepto. Básicamente la autoestima es el amor que una persona tiene por sí misma; para otros, es el … [Read more...] about La Importancia de la autoestima en los negocios

TERAPIA SISTÉMICA

4.1.       INTRODUCCIÓN. La epistemología sistémica en su aplicación a la terapia familiar adquirió desarrollo desde las décadas de 1950 y 1960, y desde entonces no ha dejado de desarrollarse. Debido a que en sus comienzos se desarrolló especialmente estudiando la dinámica de la organización familiar, actualmente se habla de terapia familiar sistémica, como una manera genérica … [Read more...] about TERAPIA SISTÉMICA

Responsabilidad Social para todos

Atrás quedó el pensamiento que la Responsabilidad Social (RS) es un tema para las grandes empresas, en la actualidad está es una práctica para toda clase de organización desde la más pequeña hasta las más grande  industria. El consultor, Paul Remy ofreció un interesante planteamiento durante su ponencia en el Congreso de Responsabilidad social que organizó la Universidad … [Read more...] about Responsabilidad Social para todos

Cualidades de las oportunidades de negocio

Perdurabilidad: expresa la idea de que la oportuna debe estar vigente durante un tiempo suficiente que permita su explotación y la obtención de beneficios económicos ene el caso de empresas con fines de lucro. Ejemplos negativos de oportunidades durables son las que surgen por modas de corta duración  o por acontecimientos que no se repiten. Oportunidad: existen innumerables … [Read more...] about Cualidades de las oportunidades de negocio

Capacitación Beneficios para el Personal y la Empresa

La capacitación en  todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización, es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas de contar con un personal calificado y productivo. Debe ser de vital importancia porque contribuye al … [Read more...] about Capacitación Beneficios para el Personal y la Empresa

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