Las dimensiones del clima organizacional son las características medibles en una organización y que influyen en el comportamiento de los individuos. La Estructura organizacional; que determina las relaciones dentro de la empresa. La Responsabilidad; de la empresa hacia los trabajadores … Read more →
Son muchas las virtudes de un buen vendedor o en términos reales el que sabe “persuadir” al consumidor, ya que se sigue un patrón fundamental. La base del cierre de operaciones personalizadas se basa primordialmente en los reflejos del vendedor. … Read more →
Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona con ciertas propiedades de la organización, tales como: Estructura: Representa la percepción que tiene los miembros … Read more →