El supervisor de una empresa no puede eludir las responsabilidades que le han asignado. Al respecto, es importante considerar cinco principios básicos que a menudo son ignorados o mal interpretados: 1. Delegación de la autoridad Como supervisor nunca puede delegar su … [Read more...] about Los secretos de la supervision
delegar
¿Por que delegar funciones?
El comportamiento excelente se puede y debe practicar cuando se está en situación de poder delegar tareas y también cuando se es un mero miembro del equipo. El ejercicio del liderazgo carismático implica la automática motivación de los seguidores pero en el liderazgo aprendido, aquel que se asume como una tarea objetiva, la motivación es consecuencia y condición de … [Read more...] about ¿Por que delegar funciones?
La delegacion en las empresas
Los administradores no son solo responsables de sus propias tareas también lo son del equipo que dirigen y por lo tanto deben trabajar y desarrollar al máximo sus capacidades para ayudar al equipo a conseguir su total potencial. Una de las importantes y valiosas herramientas con las que cuentan los directivos es el arte de la delegación. Lo que no significa pasar la falla o … [Read more...] about La delegacion en las empresas