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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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La importancia de la seleccion de personal

Selección de personal es el proceso mediante el cual los postulantes a empleo son clasificados o seleccionados por categorías y de acuerdo con las vacantes a cubrir. Se puede decir también que es el conjunto de fases sucesivas, en las cuales un postulante a empleo puede ser rechazado o también colocado en un grado diferente, para ser tomado en consideración de acuerdo a las … [Seguir Leyendo...] about La importancia de la seleccion de personal

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