Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas como convocatoria, selección, contratación, capacitación, inducción y permanencia del personal en la empresa. Para su correcto desempeño es necesario considerar aspectos fundamentales como: La Comunicación organizacional, la Ética Profesional, el Liderazgo y sobre todo el … [Read more...] about ¿Vale mi opinion en el trabajo?
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El perfil de un gerente
El gerente es un hombre, un ser humano con toda la complejidad que ello implica. Cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; por tanto tratar de agrupar en un solo paquete todas las características y rasgos que debiera tener un gerente de una empresa es imposible. Sin embargo existen un conjunto de … [Read more...] about El perfil de un gerente
Como promover la satisfaccion en el trabajo
Esta es la pregunta que deben hacerse quienes tienen la responsabilidad de dirigir los esfuerzos del personal en una compañía. Y no por la filantropía, sino por la firme convicción de que la satisfacción de trabajador resulta primordial para su eficiencia. Las áreas que motivan la satisfacción son de diversa índole, en el siguiente cuadro anotamos algunas de ellas: … [Read more...] about Como promover la satisfaccion en el trabajo
Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)
La convivencia diaria en cualquier organización origina un clima laboral que no siempre es el más positivo debido a las dificultades que origina el trabajo de la propia empresa como por ejemplo la presión para entregar determinada trabajo en un lapso corto de tiempo. Es por ello que se debe tomar en cuenta las relaciones que se forman entre los trabajadores y los superiores, … [Read more...] about Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)
¿Como puede escuchar con mas efectividad?
El proceso de comunicación no solo implica hablar sino también escuchar, es por ello que es importante seguir algunos consejos: Antes que nada, prepárese usted físicamente: siéntese frente a su interlocutor y asegúrese de poder escucharlo claramente. Obsérvelo mientras lo escucha. No decida de antemano si es o no … [Read more...] about ¿Como puede escuchar con mas efectividad?