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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

capacitacion

El proceso de capacitacion

La capacitación es un proceso porque está compuesto de una  secuencia de actividades interrelacionadas para llegar hacia un objetivo, este proceso consta de tres grandes fases que son: diagnostico, ejecución y evaluación. Diagnostico Para iniciar un programa de capacitación primero es necesario realizar un diagnostico de la situación, mediante la evaluación de las necesidades … [Read more...] about El proceso de capacitacion

El diseño del programa de capacitacion

Un programa de capacitación en términos generales tiene las siguientes etapas para su formulación y ejecución: Definir o determinar la denominación de curso. Definir los objetivos de la capacitación, es decir que se va a lograr con ello. Definir el contenido temático del curso, que temas abordara. Prever los medios y recursos didácticos, que materiales y soporte tecnológico … [Read more...] about El diseño del programa de capacitacion

Tecnicas de capacitacion y entrenamiento

Existe una amplia variedad de métodos o técnicas para capacitar al personal que ocupa puestos no ejecutivos. Ninguna técnica es siempre la mejor, el mejor método depende de: La efectividad respecto al costo El contenido deseado del programa La idoneidad de las instalaciones  con que se cuenta Las preferencias y la capacidad de las personas Las preferencias y la … [Read more...] about Tecnicas de capacitacion y entrenamiento

La capacitacion y entrenamiento en la organizacion

La capacitación y entrenamiento constituyen actividades de educación laboral que preparan al trabajador para desarrollar un cargo o una función dentro de una organización con mayor eficiencia. La capacitación es la transferencia de conocimientos a un empleado con el fin de mejorar su eficiencia y efectividad en la posición o el cargo que desempeña dentro de la organización; … [Read more...] about La capacitacion y entrenamiento en la organizacion

Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

Las actividades de seguridad, higiene y salud ocupacional están íntimamente ligadas, por tanto las acciones que se realizan en el trabajo sobre estos temas tendrán una gran interrelación y repercusión sobre la salud y bienestar del trabajador. Las principales actividades que puede ejecutar el especialista son el manejo de los controles técnicos y administrativos, la protección … [Read more...] about Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

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