Las tarjetas de presentación, muy necesarias en el mundo de las empresas, entraron al boom de las redes sociales y la era digital. Con una aplicación que por ahora esta disponible para IPhone se podrá tener todos los contactos en el celular, se trata del CardFlick. Las tarjetas de presentación aseguran a sus usuarios que … [Read more...] about Tarjetas de presentación: una necesidad moderna
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Recomendaciones para la aplicacion de las pruebas psicologicas
La sencillez relativa para administrar las pruebas psicológicas conduce la errónea conclusión de muchos profesionales ajenos a la psicología de que se necesita muy poca preparación, lo cual conduce a decisiones equivocadas con perjuicios para la organización y para los postulantes. No importa la experiencia, ni los niveles de conocimiento que se tenga de las pruebas, siempre … [Read more...] about Recomendaciones para la aplicacion de las pruebas psicologicas
Procedimiento general de la evaluacion de puestos por puntos y factores
La evaluación de puestos por puntos y por factores sigue una secuencia que se explica a continuación: 1. Designación del comité de evaluación El comité se conforma con varios representantes que serán los responsables de la evaluación, estar compuesto preferentemente por el gerente de recursos humanos y un representante de las diversas unidades funcionales, así como un … [Read more...] about Procedimiento general de la evaluacion de puestos por puntos y factores