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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Aplicaciones de la psicologia organizacional

Como se ha visto la psicología organizacional surge para resolver problemas concretos en las empresa y organizaciones, por ejemplo como encontrar el hombre adecuado para un puesto, como alcanzar  el nivel de eficiencia optimo sin causar fatiga o accidentes, como influye el grupo sobre el desempeño individual, como afecta las condiciones laborales sobre la productividad, cual es … [Read more...] about Aplicaciones de la psicologia organizacional

El comportamiento humano como unidad biopsicosocial

En la actualidad, el comportamiento humano es concebido como la manera como los hombres gobiernan su vida y dirigen sus acciones y conductas. También se dice que es la forma en que las personas expresan y manifiestan su conducta con arreglo a las normas y a la moral imperante en la sociedad. El comportamiento humano es una interacción y una resultante de dos factores … [Read more...] about El comportamiento humano como unidad biopsicosocial

La psicologia: definicion y objeto de estudio

La psicología, palabra compuesta que proviene del griego psique, anima o alma y de logos que es tratado o estudio, es la ciencia que estudia la mente y la conducta humana, con un enfoque moderno, sistémico y holístico. Su estudio abarca todos los aspectos de la experiencia humana, desde las funciones cerebrales, hasta las manifestaciones externas, todo el desarrollo y la … [Read more...] about La psicologia: definicion y objeto de estudio

El empoderamiento y la participacion

El empoderamiento Es el proceso que brinda mayor autonomía a los empleados al compartir  información pertinente con ellos y darles control sobre factores que afectan su rendimiento en el trabajo. El empoderamiento ayuda a eliminar las condiciones que causan impotencia, al mismo tiempo que mejora los sentimientos de eficacia personal de los … [Read more...] about El empoderamiento y la participacion

La alimentacion y la ocurrencia de accidentes en el trabajo

La relación entre la alimentación y la salud laboral La alimentación condiciona el desarrollo físico, la salud, el rendimiento y la productividad de las personas, además influye en el rendimiento físico e intelectual. Una persona mal alimentada encontrara dificultades en la capacidad de trabajar, será deficiente. Una alimentación monótona o … [Read more...] about La alimentacion y la ocurrencia de accidentes en el trabajo

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