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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Recursos Humanos

Community Manager: ¿una necesidad?

Las redes sociales no sólo sirven para hablar con amigos. En el último año parece cobrar más fuerza el concepto de un Community Manager, las grandes empresas ya han invertido en contratar a estos nuevos profesionales, las medianas empresas han comenzado a incursionar en el campo, pero en verdad ¿es necesario contar con este profesional? En primer lugar debemos definir que es … [Read more...] about Community Manager: ¿una necesidad?

¿Eres un jefe monarca?

Muchas veces te quejas de tus empleados, sentarte a conversar con alguno de tus subordinados te parece una pérdida de tiempo  o para ti un empleado es aquel que sólo trabaja para recibir su paga a fin de mes. Sí estas de acuerdo con todas estas frases, entonces tienes un problema. El jefe monarca es aquel que no acepta ninguna clase de opinión de sus empleados y que espera que … [Read more...] about ¿Eres un jefe monarca?

Cambie su estilo de liderazgo

De la misma forma que cambiamos las herramientas para las diferentes labores, el estilo del liderazgo también debe cambiar de acuerdo con la situación. El estilo de liderazgo no tiene porque ser fijo, por el contrario “debe variar de acuerdo con el desarrollo del equipo de trabajo”. Por ejemplo, si su empresa contrata como asistente a un recién egresado de la universidad y su … [Read more...] about Cambie su estilo de liderazgo

Liderazgo una forma de servir

Las teorias modernas de liderazgo y gerencia han evolucionado hacia un líderazgo participativo en que el líder obtiene poder del servicio a sus seguidores. Es comun en nuestro medio encontrar personas en posiciones gerenciales que “lideran” bansándose en el poder formal que obtienen del puesto. Un poder que se basa en el miedo a las represalias es un liderazgo egoísta. … [Read more...] about Liderazgo una forma de servir

Mejorando las Reuniones

Actualmente las empresas están concentradas en bajar costos, emprendiendo programas de calidad para ser cada vez más competitivos. Pero todavía existen costos escondidos que no se toman en cuenta; como los de las reuniones. ¿Cómo reaccionaría si se enterase de que en su empresa se gastan más de 200,000 dólares sin planificación ni control y que no … [Read more...] about Mejorando las Reuniones

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