En todo centro de trabajo, antes que los capitales, el equipo productivo y los instrumentos mecánicos, está el conjunto de personas de cuyo esfuerzo inteligente y coordinado depende el éxito de la empresa. Todos han de contribuir conjuntamente con el objetivo de satisfacer tres intereses comunes: El interés del público consumidor, gracias al cual existe la empresa. El … [Read more...] about Fomente el espiritu de equipo
Psicologia Organizacional
Secuencia de una entrevista de trabajo
Toda entrevista que busca recopilar información acerca del candidato por lo general sigue una secuencia que puede variar según la experiencia de cada entrevistador pero comúnmente tiene el siguiente orden: 1. Saludo: Debe ser una presentación formal y educada, sobre todo con naturalidad y se debe esperar a que el entrevistador inicie la entrevista. 2. Introducción: … [Read more...] about Secuencia de una entrevista de trabajo
Vicios y barreras en la comunicacion
La incomunicación o la comunicación distorsionada, se producen como consecuencia del levantamiento de barreras, reales o virtuales entre los interlocutores de cualquier condición. Estas barreras cuando se trata de personas que utilizan el mismo idioma sin deficiencias físicas y en entornos favorables, solo pueden encuadrarse en dos categorías: las psicológicas y las … [Read more...] about Vicios y barreras en la comunicacion
Como impartir bien las ordenes
El impartir una orden de modo que sea comprendida, aceptada y cumplida es un arte. Antes de darla, piense en los elementos que serán necesarios. Explíquela claramente mediante palabras precisas; asegúrese de dar la orden completa y de que sea entendida.Aprenda a disponer las tareas He aquí los pasos que usted debe seguir en el proceso de dar … [Read more...] about Como impartir bien las ordenes
¿Cuando un jefe tiene que ser firme?
Ningún supervisor es un buen gerente a menos que tenga el valor de despedir a los empleados cuando sea necesario, Es gratificante ayudar a los demás empleados a progresar y superar sus defectos, pero en algunos casos llega el momento en que hay que decirles que si no mejorar tendrán que irse. Lamentablemente, algunas personas no reaccionan positivamente, sin importar como se … [Read more...] about ¿Cuando un jefe tiene que ser firme?