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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Empresa

Los secretos de la supervision

El supervisor de una empresa no puede eludir las responsabilidades que le han asignado. Al respecto, es importante considerar cinco principios básicos que a menudo son ignorados o mal interpretados: 1.    Delegación de la autoridad Como supervisor nunca puede delegar su … [Read more...] about Los secretos de la supervision

¿Que hacer como delegado?

Hemos hablado mucho de ser un líder, un ejemplo y guiar a otras personas pero lamentablemente esto no siempre ocurre y es que en todo trabajo empezamos como delegados y aun cuando seamos responsables de algún departamento de la empresa siempre tendremos un jefe superior por lo que debemos … [Read more...] about ¿Que hacer como delegado?

¿Por que delegar funciones?

El comportamiento excelente se puede y debe practicar cuando se está en situación de poder delegar tareas y también cuando se es un mero miembro del equipo. El ejercicio del liderazgo carismático implica la automática motivación de los seguidores pero en el liderazgo aprendido, aquel que se asume como una tarea objetiva, la motivación es consecuencia y condición de … [Read more...] about ¿Por que delegar funciones?

Fases para tomar una decision

Hablar de decisiones nos referimos a aquellas que van a tener un impacto en la empresa, en la sociedad o en el entorno del que tiene la obligación de decidir. Si las decisiones tomadas no son, mayoritariamente inteligentes y positivas para los planes estratégicos preestablecidos, la excelencia estará … [Read more...] about Fases para tomar una decision

7 pasos para organizar una reunion exitosa

¿Ha estado usted alguna vez en una reunión que empezó tarde, se prolongo demasiado o se realizo en una habitación con mucha gente, mal ventilada y con distracciones, donde quien la dirigía daba vueltas a un asunto y nunca llegaba al punto, o donde el … [Read more...] about 7 pasos para organizar una reunion exitosa

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