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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for Junio 2017

CARL ROGERS Y SU TEORÍA DE LA PERSONALIDAD

Antecedentes Biográficos. Carl Rogers nació en Oak Park, Illinois, un suburbio de Chicago fu el cuarto de seis hijos. Los padres de Rogers protestantes de clase media educados y conservadores, instalaron en sus hijos normas de conducta ética elevadas y enfatizaron la importancia del trabajo duro. Rogers socializó poco fuera de su gran familia, pero este no le molestó. Era … [Seguir Leyendo...] about CARL ROGERS Y SU TEORÍA DE LA PERSONALIDAD

SIGMUND FREUD Y EL ORIGEN DEL PSICOANÁLISIS

Antecedentes Biográficos. Sigmund Freud nació en 1856 en Friburgo, Moravia (un pequeño pueblo ahora llamado Priber, en lo que fue Chechoslovaquia), hijo de un judío comerciante en lana y su joven esposa Sigmund nació en un amnios; es decir, una porción pequeña del saco fetal cubrió su cabeza al nacer. De acuerdo con la tradición, ésta era una señal de que sería famoso. Freud … [Seguir Leyendo...] about SIGMUND FREUD Y EL ORIGEN DEL PSICOANÁLISIS

Ciudadanía

1. Conceptos de ciudadanía Ciudadanía puede definirse como la relación que establece el individuo, perteneciente a una comunidad política específica, con el Estado que garantiza y protege los derechos de los ciudadanos. La ciudadanía es la condición del hombre que se caracteriza por ser una persona autónoma, es decir, sin lazos de dependencia personal (no es esclavo ni … [Seguir Leyendo...] about Ciudadanía

Ética y valores

1. ÉTICA. Es la parte de la filosofía que trata de la moral de los actos humanos que permite calificarlos corno buenos o malos y de las obligaciones del hombre. También se puede definir corno el conjunto de costumbres y normas morales que dirigen o valoran cualquier relación o conducta humana, sobre todo en un ámbito específico, por ejemplo: la ética empresarial, la ética … [Seguir Leyendo...] about Ética y valores

Género y derechos humanos

A lo largo de la historia, se constatan y aún subsisten profundas diferencias entre las personas que atentan claramente contra los derechos humanos. Estas diferencias están basadas en un conjunto de características de las personas y grupos sociales, dependiendo de su tipo de organización o sistema socio-económico. En la mayoría de las sociedades de hoy se establecen … [Seguir Leyendo...] about Género y derechos humanos

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