Este artículo analiza la importancia que cumple el líder de un área tanto para el desarrollo de la empresa como personal y emocional del capital humano bajo su gestión, de tal manera que puedan contribuir a cumplir los objetivos generales propuestos por los directivos y sobre todo lograr un alto nivel de Inteligencia Emocional del equipo que es el verdadero motor del éxito de … [Read more...] about ¿El trabajo bajo presion es bueno o malo?
trabajo
¿Le interesa su trabajo?
¿Le importa suficientemente su empleo como para realizarlo con esmero? Si no es asi, es momento de comenzar a hacerlo. No te empeñes en un trabajo que no es de tu interés, decía sabiamente un viejo a un joven, porque no lo tendrás por mucho tiempo. Esto es muy cierto. En cualquier organización la persona más valiosa, la que se supera, es aquella que pone mayor atención en sus … [Read more...] about ¿Le interesa su trabajo?
Sienta orgullo de lo que hace
La demanda de productos y servicios de elevada calidad nunca termina. Los clientes de una compañía no se conforman con menos. Usted tampoco debe hacerlo. El éxito empresarial se basa en una continua búsqueda de calidad. Hoy en día, la prioridad de toda compañía es la búsqueda de mejores forma de producir bienes y servicios para satisfacer a sus clientes. La organización en la … [Read more...] about Sienta orgullo de lo que hace
Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo
Si los sistemas de administración de justicia utilizan una constitución o libro de leyes para dar a conocer los deberes y derechos de los ciudadanos las empresas utilizan un reglamento de trabajo con fines similares claro que dentro de la empresa. Al igual que las leyes es necesario conocer todos los términos que se utilizan dentro del reglamento, a continuación veremos los … [Read more...] about Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo
Perfil requerido para obtener un trabajo
El perfil profesional varía en función del tipo de puesto de trabajo que se trate, pero en la actualidad el mercado de trabajo está requiriendo una serie de características de forma genérica, para todas las ocupaciones: Polivalencia: Capacidad de cubrir diferentes funciones y tareas con el menor costo posible. Organización: Habilidad negociadora y capacidad de trabajar en … [Read more...] about Perfil requerido para obtener un trabajo