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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Desempeño y estandar: Conceptos

Desempeño Es el conjunto de conductas laborales del trabajador en el cumplimiento de sus funciones; también se le conoce como rendimiento laboral o meritos laborales. El desempeño se considera también como el desarrollo de las tareas y actividades de un empleado, en relación con los estándares y los objetivos deseados por la organización. El desempeño está integrado  por los … [Seguir Leyendo...] about Desempeño y estandar: Conceptos

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