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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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En la estrategia está la diferencia

El gurú en gestión Michael Porter, tiene muy claro que la base de todo negocio exitoso es la estrategia. Esto debido a que si bien se debe hacer énfasis en la calidad de servicio, la estrategia diferenciar el negocio del resto será vital. Porter señala que los mas importante es distinguir a que publico no debemos dirigirnos. … [Read more...] about En la estrategia está la diferencia

Cuidado, el nombre es importante

Al momento de crear una nueva empresa o lanzar un producto al mercado debemos tener en cuenta que el nombre de la marca es un factor importante para una futura expansión o para la relación que generará con lo que se quiere vender. El nombre o marca será la forma de identificación al momento de llegar al público, por lo que no conviene tener uno difícil de pronunciar, uno muy … [Read more...] about Cuidado, el nombre es importante

¿Mi Empresa en Quiebra?

A menudo, diversas situaciones que se presentan a lo largo del desarrollo de nuestra empresa, nos llevan a hacer cambios, probar nuevas técnicas de producción para optimizar la misma, adquisición de maquinarias de última generación, obtención de materia prima exclusiva de excelente calidad; todo ello con el objetivo de … [Read more...] about ¿Mi Empresa en Quiebra?

Todo negocio implica un riesgo

Todo negocio por mas mínimo que sea siempre tiene una posibilidad de fracasar y es nuestra misión evitar ocurra, por lo que se debe realizar un análisis propio sobre cuál es el avance de la empresa así como de los competidores. Muchas veces cuando se explora cuales son las opciones de éxito de mi idea de negocio en lugar de aparecer oportunidades aparecen obstáculos lo cual no … [Read more...] about Todo negocio implica un riesgo

Elogie en publico y amoneste en privado

Todo hombre posee una conciencia moral y tiene sentimientos de responsabilidad y de culpa. La supervisión de personal en una empresa se realiza mejor cuando se apela a la conciencia moral de cada trabajador, ya que tanto esta como el sentimiento de responsabilidad son los poderosos medios de autocontrol de a conducta individual. La técnica de conducir al hombre exige poseer un … [Read more...] about Elogie en publico y amoneste en privado

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