El titulo no expresa lo que es correcto o no, pero si algo que está sucediendo muy a menudo en las empresas de recursos humanos en la actualidad y es que la mayoría busca empleados con mucha experiencia por lo que algunos jóvenes incluso mencionan que seguir cursos de postgrado lejos de ayudar en su búsqueda laboral la complica por que afirman que con todos esos grados … [Seguir Leyendo...] about La experiencia vale mas que los grados academicos
postulantes
¿Donde encontrar postulantes a un empleo?
Debido a las necesidades constantes de personal para cubrir sus vacantes existentes, las empresas deben de tener siempre medios para obtener dicho personal. A estos medios se les llama fuentes de obtención de postulantes a empleo Estas fuentes son puntos de referencia hacia las cuales las empresas hacen llegar las ofertas de trabajo con el objetivo de obtener los postulantes … [Seguir Leyendo...] about ¿Donde encontrar postulantes a un empleo?
El reclutamiento de personal
Reclutamiento, quiere decir la acción de alistar reclutas. Siendo curioso que el acto de buscar elementos que integren un grupo para realizar una actividad determinada en una empresa, reciba este nombre netamente militar, aunque hay que indicar que reclutamiento quiere decir también buscar adeptos para algún propósito. Hay que tener en cuenta este paralelismo, pues influirá … [Seguir Leyendo...] about El reclutamiento de personal
50 preguntas que el entrevistador debera responder en una entrevista de trabajo
La mayoría de los postulantes desean averiguar aspectos económicos: salario, beneficios, etc. Y, en segundo orden, las posibilidades de crecimiento que el cargo ofrece. Si bien los aspirantes que preguntan excesivamente pueden no ser adecuados, así como los impertinentes o cuestionadores, son igualmente preocupantes los que no preguntan. ¿Hasta dónde responder? Usted deberá … [Seguir Leyendo...] about 50 preguntas que el entrevistador debera responder en una entrevista de trabajo