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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

percepcion selectiva

Barreras de la comunicación eficaz

Diversas barreras retardan o distorsionan la comunicación como: a. Filtrado El filtrado se refiere a la manipulación deliberada de la información por parte del emisor de modo que aparezca más favorablemente a los ojos del receptor. Por ejemplo cuando un gerente le dice a su jefe lo que cree que quiere oír esta filtrando la información. El principal determinante del filtrado … [Read more...] about Barreras de la comunicación eficaz

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