Una de las principales formas de avanzar en una organización, es orientando nuestras conductas y acciones a través del saber escuchar. Escuchamos sólo el 40% de nuestro tiempo. Esto significa que también 40% de la planilla de una empresa se invierte en escuchar ¿Cuán efectiva es esa inversión? ¿Qué estamos haciendo para optimar la tremenda inversión de escuchar? Existen … [Read more...] about ¿Sabemos escuchar?
no verbal
Formas de comunicación interpersonal en la organización
La manera como intercambian significados los miembros de los grupos son tres métodos básicos comunicación oral, escrita y no verbal. A.- Comunicación Oral: El principal medio de transmitir mensajes es la comunicación oral discursos encuentros formales entre dos personas o discusiones en grupo v sistemas informales de rumores son formas populares de comunicación oral. Las … [Read more...] about Formas de comunicación interpersonal en la organización