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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

legalidad

Informalidad ¿motivo de preocupacion?

El sector informal está constituido por empresas, trabajadores y actividades que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica, supone estar al margen de las cargas tributarias y normas legales, pero también implica no contar con la protección y los servicios que un estado puede ofrecer. La informalidad supone una asignación de recursos … [Read more...] about Informalidad ¿motivo de preocupacion?

Actividades Empresariales Negativas

Muchas actividades que realiza la empresa puede caer en algunos ámbitos complicados por su tratamiento, legal o moral. Si bien en algunos casos pueda entenderse que no se trata de un problema ni legal ni moral, es importante cultivar una apreciación crítica de las diversas actividades que efectúa una empresa. Prácticas Engañosas: Muchos clientes se quejan de que las empresas … [Read more...] about Actividades Empresariales Negativas

Empresas: Legalidad vs Moralidad

Resulta difícil por momentos pensar que nuestra idea de negocios o futura empresa, pueda dañar a otras personas, en esos instantes es preciso reflexionar sobre el tipo de producto o servicio que brindamos. Hay mucha controversia por ejemplo sobre la venta de cigarrillos, cerveza, productos que causan obesidad o casinos citando solo algunos, dejar de vender algo que produce … [Read more...] about Empresas: Legalidad vs Moralidad

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