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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

importantes

Factores mas comunes e importantes que se emplean en la evaluacion de puestos

Conocimientos Este factor evalúa el nivel de escolaridad requerido en el cargo, los estudios pueden ser de nivel primario, secundario, técnico, universitario o postgrado; adicionalmente pueden considerar las especializaciones necesarias para el puesto. Experiencias Este factor considera el tiempo que anteriormente ha elaborado la persona en puestos idénticos o similares que … [Read more...] about Factores mas comunes e importantes que se emplean en la evaluacion de puestos

Aspectos importantes a considerar en una entrevista de trabajo

1.    Rapport Establecer por parte del entrevistador, una adecuada relación o comunicación con el entrevistado que le permite sentirse cómodo y reducir su tensión, mas aun si el entrevistado ansia obtener el trabajo al que postula. 2.    Saber escuchar Escuchar es una tarea difícil de llevar a cabo en la entrevista por que no es una actividad mecánica, exige deshacerse de … [Read more...] about Aspectos importantes a considerar en una entrevista de trabajo

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