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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Diseños Experimentales y cuasi-experimentales de una variable

Un diseño experimental comprende la especificación de las condiciones de la variable independiente y los procedimientos subsiguientes para asignar los sujetos a los tratamientos del experimento. Los diseños cuasi-experimentales difieren de los experimentales, en que generalmente los primeros tienen menor validez interna y externa. Estas deficiencias de los diseños … [Read more...] about Diseños Experimentales y cuasi-experimentales de una variable

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