• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

funcionamiento

Como funciona el contacto visual

Cuando conocemos a una persona lo primero que vemos es su rostro y comportamiento pero cuando vemos a una persona de lejos como puede ser en un concierto o en la televisión y esta no se expresa, muchas veces resalta su mirada ya que el contacto visual es una forma de conocer a una persona. Es evidente que los ojos tienen un enorme poder, de manera que el contacto visual puede … [Seguir Leyendo...] about Como funciona el contacto visual

La elaboracion de un plan para el correcto funcionamiento de la empresa

Cuando estamos iniciando un negocio y no tenemos mucha experiencia es inevitable enfrentar situaciones inesperadas las cuales nos pueden traer serios problemas si no hemos previsto un plan para ellas: accidentes, permisos, contratos y dinero son solo algunas de las razones por las que el negocio puede perder el rumbo que ha iniciado. Según Vincent Gómez el plan de una empresa … [Seguir Leyendo...] about La elaboracion de un plan para el correcto funcionamiento de la empresa

La Cultura organizacional: Conceptos

Las organizaciones tienen una finalidad económica y social, tiene objetivos que alcanzar para su supervivencia, poseen su propia estructura, pasan por ciclos de vida y enfrentan problemas de crecimiento o crisis financieras. Asimismo tienen características propias, su clima, su historia, sus actividades sociales, sus ceremonias, normas, ritos, valores y filosofía de … [Seguir Leyendo...] about La Cultura organizacional: Conceptos

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020