Primero definiremos al clima como las percepciones compartidas de las políticas, prácticas y los procedimientos, tanto formales como informales y representa un concepto indicativo de las metas organizacionales y de los medios apropiados para alcanzarlos. Tipos de Clima: Psicológico:Percepciones individuales de las características del ambiente o contexto. Agregado: Resulta … [Read more...] about Clima Organizacional