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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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El proceso de capacitacion

La capacitación es un proceso porque está compuesto de una  secuencia de actividades interrelacionadas para llegar hacia un objetivo, este proceso consta de tres grandes fases que son: diagnostico, ejecución y evaluación. Diagnostico Para iniciar un programa de capacitación primero es necesario realizar un diagnostico de la situación, mediante la evaluación de las necesidades … [Seguir Leyendo...] about El proceso de capacitacion

Elementos que intervienen en las decisiones

El arte de tomar decisiones esta basado en varios factores que provienen de dos ámbitos: unos que provienen del entorno o de la organización son los factores externos y otras que dependen de la persona que decide son los factores internos. Externos Situación problemática o de conflicto: Son los eventos que ocurren en el entorno o al interior de la organización que entrañan su … [Seguir Leyendo...] about Elementos que intervienen en las decisiones

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