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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

estretegia

Actitud, aptitud y oportunidad

El análisis estratégico se basa en tres dimensiones claves: la actitud, la aptitud y la oportunidad. La consideración estas tres dimensiones básicas de la estrategia de la organización es ineludible. La actitud, la aptitud y la oportunidad se deben analizar a fin de poder definir una estrategia adecuada, teniendo en cuenta los cambios del entorno. La actitud Una empresa … [Seguir Leyendo...] about Actitud, aptitud y oportunidad

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