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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

entrevista de trabajo estructurada

¿Cómo diseñar una entrevista de trabajo estructurada?

entrevista estructurada

El primer paso para diseñar una entrevista estructurada consiste en obtener información acerca del puesto, luego en base a esta información creamos preguntas para ver cómo las habilidades y experiencias del aspirante coinciden con las requeridas para desempeñar adecuadamente el puesto de trabajo. Luego de haber creado el formato de entrevista se aplica a todos los … [Seguir Leyendo...] about ¿Cómo diseñar una entrevista de trabajo estructurada?

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