La evaluación de puestos por puntos y por factores sigue una secuencia que se explica a continuación: 1. Designación del comité de evaluación El comité se conforma con varios representantes que serán los responsables de la evaluación, estar compuesto preferentemente por el gerente de recursos humanos y un representante de las diversas unidades funcionales, así como un … [Seguir Leyendo...] about Procedimiento general de la evaluacion de puestos por puntos y factores