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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

datos no correlacionados

Diseños Experimentales Multifactoriales

En la vida real más de una variable antecedente o causal puede afectar la conducta de los organismos. La principal ventaja de los diseños multifactoriales es que permiten a los investigadores estudiar distintas variables simultáneamente. Por lo tanto, mediante los diseños multifactoriales los investigadores pueden representar el mundo real de una forma más completa. Otra … [Read more...] about Diseños Experimentales Multifactoriales

Diseños Experimentales y cuasi-experimentales de una variable

Un diseño experimental comprende la especificación de las condiciones de la variable independiente y los procedimientos subsiguientes para asignar los sujetos a los tratamientos del experimento. Los diseños cuasi-experimentales difieren de los experimentales, en que generalmente los primeros tienen menor validez interna y externa. Estas deficiencias de los diseños … [Read more...] about Diseños Experimentales y cuasi-experimentales de una variable

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