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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

continuidad

¿Una riqueza sin valores?

Transmitir los valores de una generación a otra en la familia son impotantes e inprescindibles, así también transmitir estos valores, tiene mucho más influencia a los efectos de la continuidad de la empresa, que la transmisión de los activos financieros. Los valores son fundamentales. Un gran éxito económico que no va acompañado de una escala de valores adecuada, no logrará … [Seguir Leyendo...] about ¿Una riqueza sin valores?

¿Lo importante es lo urgente?

Hoy en día, las personas que dirigen las empresas familiares, son con frecuencia quienes se preocupan sólo de las cosas urgentes del día a día y se olvidan de las cosas importantes. Esto es un grave error. Lo importante, lo estratégico, lo que puede aportar sostenibilidad en el mediano y largo plazo; debe tener espacio en la agenda de prioridades de quienes tiene una empresa … [Seguir Leyendo...] about ¿Lo importante es lo urgente?

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